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怀孕了可以拒绝公司人事调动吗

古代良多武汉代孕女性成婚后曾经不克不及知足于传统的家庭主妇脚色，纷繁投入到社会各界停止事情。但社会对武汉代孕女性的承认远远不如男性，好比武汉代孕女性怀孕的时间，公司常常会对其停止职位变更，良多人认为这是一种没有公平的做法，那怀孕了可以谢绝公司人事变更吗？

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1.妇女权益保障法第二十七条划定，用人单位不得果成婚、怀孕、产假、哺乳等情况，降低女职工的工资，解雇女职工，双方消除休息（聘请）合同或许效劳和谈，变换女职工工作岗位应该征得女职工同意。

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2.若是公司是因为女职工怀孕而停止人事变更，女职工可以先与公司停止协商，若是协商不成，网络好相关证据，可以来休息监察大队赞扬或许请求休息仲裁，需要时可以向本地法院告状。

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3.但单元可以应用职位调剂的来由停止人事变更，或许降低劳动者的工资。此时女职工要跟单元协商清晰，同时留神调节感情，以避免损伤到腹中武汉代孕胎儿。

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提示女职工正在入职的时间留心劳动合同的相关划定，同时统筹好家庭跟单元，做好职业规划，那不只是对单元担任，也能让本人更快的顺应新的职业情况，欢迎武汉代孕宝宝的到来。

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